2023湖北宜昌市公安局招聘留置看护辅警70人公告

发布时间：2023-06-13 17:09   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-13       报名截止：2023-06-30

　　根据警务辅助工作需要，为充实宜昌市公安局留置看护工作警力，现面向社会公开招聘留置看护辅警，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘职位人数

　　本次招聘辅警共计70名，招聘具体职位详见《宜昌市公安局招聘留置看护辅警职位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规;

　　2.年满18周岁以上，45周岁以下。职位计算年龄截止时间均为2023年6月1日;

　　3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

　　4.品行端正，身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

　　5.具有公安辅警要求的其他资格条件。

　　(二)不得招聘情形

　　1.受过刑事处罚或者治安处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　(三)优先招聘情形

　　同等条件下，可以优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、中共党员、见义勇为积极分子、公安类院校和政法类院校毕业生。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：2023年6月12日至2023年6月16日。

　　2.地点：宜昌市晟达保安服务有限公司(宜昌市高新区橘乡大道529号C5栋)。

　　3.报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网(学信网)上的学历认证报告、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名)1份和《宜昌市公安局招聘留置看护辅警报名表》(附件2)一式2份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

　　(二)资格审查

　　1.对完成报名的考生进行现场资格审查。

　　2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料、复员退伍军人须出具复员退伍证原件及复印件等相关证件和材料。

　　3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:2进行考试。

　　4.现场资格审查通过后，考生听通知领取《准考证》(此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证，缺一不可，否则取消考试资格)。

　　(三)面试

　　1.确定人员：考生经资格审查合格后参加面试。

　　2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

　　4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

　　5.要求：考生须持准号证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组，同一面试题本)平均分以上，方可列为体检、考察对象。

　　(四)体检

　　1.确定人员。根据面试成绩排名，按照招聘职位1:1.5比例确定参加体检人员。

　　2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

　　3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

　　(六)聘用、培训及管理方式

　　1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

　　2.岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

　　3.日常管理。考生被聘用后，由宜昌市公安局监管支队留置看护大队负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

　　五、薪酬待遇

　　每月实发工资5000元(含社保和公积金)，意外伤害保险等由单位按国家规定缴纳，配发服装及相关装备，享受工会福利，执行勤务和备勤期间免费就餐。工资待遇随工作年限的增加晋升层级逐步提高。

　　六、纪律监督和其他事项

　　(一)严肃纪律

　　在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

　　(二)其他事项

　　1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.此次招聘资讯由宜昌市晟达保安服务有限公司负责发布，咨询电话：0717-6225170，咨询时间：工作日上午8：30-11:30，下午2：00-5:30。